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株式会社スターキャリア

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転職サポート活用事例

働くママの希望条件

女性
  • 25歳・女性
  • 前職:サービス業
  • 転職後:サービス業
プロフィール

前職のサービス業は出産と育児のために退職し、約2年のブランクがあります。子供が一歳半になったの機に働きたいと考えています。

希望条件が厳しいのですが、求人はありますか?

希望条件として、育児との両立に理解のある職場を望んでいます。

  • 毎日8時間勤務が難しい
  • 月に何日か急に休む可能性がある
  • 職種は前職と同じサービス業を希望

まずは応募してみましょう!

ご希望のサービス業界の中で、勤務地も近い一社に応募することになりました。しかし、シフト勤務の関係や長く責任を持って働いて欲しいという考え方の会社のため、そもそも正社員での採用を原則としています。

今回の希望条件では厳しい内容ですが、人柄や考え方も推薦できる方で、企業側も経験者を求めている企業でしたので、まずは企業側に打診してみる事にしました。

条件面では厳しい点もありますが、是非面接で直接お話しして欲しい旨をお伝えし、面接まで進みました。

面接では、やはりネックとなった条件面

勤務条件面の話題までは、和やかにお話しも弾んでいました。ただ...やはり条件面がネックとなり、その場ではなかなか難しい雰囲気で終わりました。

しかし、数時間後に連絡が入り、「人物としては是非入社して欲しいと考えていますので、勤務時間は相談に乗ります」との連絡が!

条件面の交渉へ

それから、お互いに歩み寄れる勤務条件面の詰めに入りました。
結果、扶養範囲内で働きたいとのご希望となり、パート社員として勤務日数・勤務時間ともに少ない形での入社となりました。

お申込み後に、ご経験やご希望をふまえ非公開求人を含めてご案内します

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