群馬の企業からのスカウト&転職エージェント

当社を上手に使うコツ

CASE STUDY ①

都内のエージェントには「群馬の求人は少ない」と言われた私。

都内勤務 Tさん[営業・20代後半・男性]

都内の大手転職エージェントにも登録したのですが、
私の希望している求人は、群馬にはあまりないと
言われてしまって...。

当社は群馬専門で、群馬を勤務地とする求人がほぼ100%です。どんな求人をお探しですか?

群馬県外への転勤のない営業職を探してます。

群馬の会社なら県外転勤なしの求人も多くありますよ。
その他にご希望はありますか?

あとは、高崎から1時間以内で通えて、
できれば今までの経験を活かせる食品メーカーが希望です。

わかりました。
では、高崎市を中心に、食品メーカーでの営業求人をご案内します。

Tさんのように「都内の転職エージェント様からは首都圏の求人は紹介されるのですが、群馬の求人紹介は少ないです。」とのお話しはよく聞きます。スターキャリアの求人は群馬県内を勤務地とする求人がほぼ100%です。その中でも群馬の企業からの求人が70%のため、県外への転勤のない求人も多数あります。群馬に密着している当社だからこそ、地元群馬の優良企業をご紹介できます。

CASE STUDY ②

群馬で自社開発している企業を探しています

都内勤務 Mさん[SE・20代後半・男性]

今は、群馬から東京まで通って、SEとしてお客様先に常駐しています。群馬で自社開発をしている会社を探していますが、自分で探すのも限界があります。ネットで見つけてHPを読んでも実際の事業内容が分かりにくくて困っています。私の希望する会社は群馬にありますか?

Mさんもお気づきだとは思いますが、正直に申し上げて、群馬で自社開発を行う企業で、社員数100名以上の企業は決して多くはありません。

やっぱりそうなのですね。
例えば100名以上の企業はどんな会社がありますか?

それでは、規模の大きい順に5社ほどご案内します。

企業毎にメインで手掛けているシステムの特徴、ユーザの業種、具体的なユーザ名、プロジェクトの規模、仕事の進め方、社内の雰囲気や文化、入社後の役割、将来的な期待なども併せてご案内できます。

ありがとうございます。
あと、群馬の会社では希望の給与額はどのくらいが妥当ですか?

20代後半ですと年収で○○○万円くらいが平均的です。やはり都内の会社と比べると少し下がるのが実情です。

当社には、Mさんのようなご相談が多数あります。当社は、群馬のシステム会社との太いパイプがあり、入社実績も多数あります。そのため、当社が普段のお付き合いの中で独自に収集している非公開求人や、生の情報(手掛けるシステム、ユーザ情報、入社後の役割、経営層や社員、社風、想定年収等)などのご案内も可能です。

CASE STUDY ③

もっと提案できる営業求人はありますか?

群馬県内勤務 Kさん[営業・20代後半・男性]

今は営業職として、電気工事会社に電材を販売しています。
どうしても価格勝負になることが多く、今後はもっと提案をする営業やコンサルティング要素が強い営業をしたいと思っています。

では、自分で企画を考えて提案する営業、課題解決型の営業などの求人をいくつかご案内しますね。

群馬で長く勤務したいのですが、県外転勤のない企業はありますか?

群馬の企業では、県外転勤のない企業もあります。
全国展開の企業では数年後を目途に県外転勤のある企業もあります。

異業種への挑戦も可能でしょうか?

わかりました。
提案要素の強い営業職、県外転勤なしという軸で転職を考えていきます。

Kさんは異業種へのご応募となりましたので、Kさんのご経験(実績)のうち、どこを重点的にアピールしたら良いか?などもアドバイスしました。また、当社から応募企業へ、Kさんの仕事に対する前向きな姿勢や情熱などをお伝えしました。結果、当社のご紹介企業へ転職決定されました。

CASE STUDY ④

群馬にも今と同じような会社はありますか?

都内勤務 Aさん[Webデザイナー・20代後半・女性]

今は東京でWebデザインの仕事をしています。
群馬へのUターンを考えているのですが、群馬にも今と同じような会社があるか知りたいです。

今の会社はどんな会社ですか?

マーケティングを意識したWebサイト制作会社です。
ちなみに群馬の高崎に戻る予定です。

では、高崎、前橋のマーケティング重視のWeb制作会社やデザイン事務所の求人をいくつかご案内しますね。
制作サイトの実績、クライアント企業の例などもご案内できます。

デザイナーの業務範囲も分かりますか?

デザインとコーディングは分業か兼務か、ディレクションから携われる環境かどうか、また、職種ごとの人数や年齢構成などもご案内できます。

あと、応募書類も見ていただけますか?

はい、もちろんです。
作成途中でも、送ってくださればアドバイスさせていただきます。

当社では、入社するのが目的ではなく、入社後に気持ち良く働けて、活躍できる会社をご紹介したいと考えています。そのため、求人企業へ訪問し、デザイン重視、マーケティング重視、機能重視などサイト作りにおいて重きを置いている点なども詳しくお聞きしています。入社後のイメージを持ってもらうためにも、求人票には表れない情報を含めて、ご案内することを心掛けています。また、応募書類(履歴書・職務経歴書)の添削も行っており、求人企業ごとのアピールポイント等のアドバイスも可能です。

CASE STUDY ⑤

会社の様子や社長の話を詳しく知りたい。

群馬県内勤務 Sさん[総務・30代前半・男性]

今、色々な求人をネットで探して見ているのですが、なかなかピンとくるものが無くて...。

そうなのですね。
ご希望の求人が見つからないのでしょうか?

いえ、希望の求人はあるのですが、その会社の雰囲気が分かりにくくて。

会社の雰囲気が分からなくてピンと来ないのですね。
当社では、実際に募集企業に行ってお話を聞いていますので、その様子をご案内できます。具体的にお話しますね。

はい、お願いします。

例えば、この求人の会社には今まで10回は訪問しています。社長は50代の方で、当社との打ち合わせの半分は笑顔でした。
チャレンジ精神を大切にする話が多く、任せてくれる風土はある様子です。

実際に入社した人のお話しでは、「色んな仕事にチャレンジしたい人にはいい会社です。
でもそれが苦手な人は難しいかもしれません。」

「社員は仕事好きの人が多いので同じような価値観の人は合うと思いますし、仕事は、そこそこにという方は合わない会社だと思います。」とのコメントがありました。

あと、応募書類も見ていただけますか?

はい、もちろんです。
作成途中でも、送ってくださればアドバイスさせていただきます。

実はこの会社の求人はネットでも見たことがありました。でも、そこまでの情報は見つからなかったです。
お話を聞いてみて、そういう会社なら応募してみたいです。

Sさんのように求人企業の雰囲気や文化、考え方などを重視している人も少なくありません。スターキャリアは求人企業へ訪問し、詳しいお話をお聞きしています。そのため、社長や社員などの考え方、会社の雰囲気・社風、社内体制など求人票には書いていない情報のご案内も可能です。また、当社からの入社実績がある企業では、実際に働いている方からのコメントもご案内できます。結果的に、Sさんは当社ご紹介の求人企業での総務職へ転職決定しました。応募書類の添削も行っており、求人企業ごとのアピールポイント等のアドバイスも可能です。

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