ブランク（離職期間）が一年以上あっても大丈夫！

当社にお申込いただく方々の中には、新卒で就職後に一年以内で退職して、
税理士や司法書士を目指す人も少なくありません。

平日は専門の学校に通いながら勉強を進め、土日はアルバイトをして・・・。

しかし、一年、二年とチャレンジしたものの上手くいかず、
「もうここで区切りを付けて、その道は諦めて就職しよう」とお考えになる方もいます。

少し前にサポートさせていただいたAさんも、このような状況でした。

年齢にもよりますが、中途採用（転職市場）では、ブランクのある方を敬遠する会社もあります。

一方で、全然気にしない会社もあります。

ブランクがあることよりも、人物面や意欲の面に重きを置いて選考する会社（経営者や人事など）です。

職種にもよりますが、25歳くらいまでの若い年齢の方は特に当てはまります。

前述のAさんも応募先の企業から人柄や考え方に高い評価を受けて「是非採用したい！」となり入社に至りました。

このように、ブランクがあっても今の考えや意欲を評価する会社はありますので、どうか気にせずチェレンジして欲しいと感じます。

スターキャリア　須藤