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群馬の転職エージェントのブログ

群馬の製造業からの求人増で感じるグローバル化の波

2018年04月30日

採用企業

ここ3ヶ月くらいの傾向として、
スターキャリアではさまざまな製造業からの求人が増えています。

特に地元群馬の中小企業の製造業からの生産技術の求人です。

それらの企業はグローバル化が進んでおり、
特にベトナムなど外国籍の方の割合が高いようです。

日本人には、その外国籍の方々を束ねるリーダーとしての役割を期待されています。

ベトナム人社員への評価として、複数の企業の経営層の方から
同様のお話しをお聞きしましたのでご紹介します。

  • ・ベトナム人は勤勉である
  • ・仕事に対する気概もある
  • ・主張もできる(良い意味で)
  • ・仕事を覚えようとする意欲も高い
  • ・製造業は海外展開しないと生き残れないため、その時にその国の社員がいるのは有利
  • ・国の文化なのか、周りの人の役に立ちたいという意識が強い
  • ・日本人よりは高給取りではない

さらに上記をふまえ、

「日本人を採用する理由には、日本文化や日本語理解など、
初めから同じベースでコミュニケーションが取れる点があります。

その点を外国人が理解して、勉強してくると、
同じ土俵の上で日本人も勝負することになります。
これからは大変ですね。」

とのご意見もありました。

また、ある社長からはこんな印象的な言葉をお聞きしました。

「これから何をしたいのか?
会社(社会)に何を提供できるのか。
将来のビジョンは?
など、働く側はしっかり見つめ直す必要がありますね。」

このようなお話を伺う中で、
仮に日本で、群馬のような地方で、就職・転職しようとした場合でも、
外国籍の方々とも勝負する世の中になるのだと実感しています。

そのときに自分は何ができるのだろう?
何ができると勝てるのだろう?
と考え行動していくことは、とても重要だと感じます。

スターキャリア 須藤

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プロフィール
  • 須藤靖裕
    群馬県桐生市出身
    群馬県内での営業を20年行っています。
  • 飯塚優
    群馬県前橋市出身
    群馬県内での営業を経験後にキャリアアドバイザーに従事。
  • 片山あゆみ
    群馬県高崎市出身
    都内の人材関連会社での経験後にキャリアアドバイザーに従事。
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