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群馬の地元企業でも給与や福利厚生を改善する会社が増えています

2024年04月02日

採用企業

当社では群馬の地元企業からの求人を多く承っており、その求人データを預かるのですが、待遇や福利厚生を改善する会社がとても増えています。

企業からのご連絡で、

  • 「基本給のベースアップを実施しました。」
  • 「賞与のベースを上げました。」
  • 「リモートワークの範囲を広げました。」
  • 「フレックス制を導入しました。」
  • 「休日を増やしました。」
  • 「有給を増やしました。」

などなど。

都内の大手企業が新卒の給与を上げたというニュースは以前からよく聞くお話しですが、地元の会社にも広がっています。

また、働きやすさという点でも、既存のルールを改善したり、独自の制度を導入するなど、各社さまざまな施策を実施しています。

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プロフィール
  • 須藤靖裕
    群馬県桐生市出身
    群馬県内での営業を約13年経験した後、スターキャリアに参画
  • 飯塚優
    群馬県前橋市出身
    群馬県内での営業を経験した後にキャリアアドバイザーに転身
  • 片山あゆみ
    群馬県高崎市出身
    都内の総合人材会社で営業を経験後にキャリアアドバイザーに転身
  • 転職相談会
  • 群馬県専門の転職エージェントのブログ
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