群馬で転職初年度の想定年収600万円は可能か？

群馬において、転職初年度の想定年収600万円は可能か不可能か？

結論、「可能」です。具体的なケースをご紹介します。

• 【職種】
• ・メーカーでの即戦力のエンジニア
• ・SEやPM/PL
• ・職種を問わず、マネジメントポジション

• 【企業】
• ・都内に本社を構えていて、群馬に工場や支店のある会社
• （ただこの場合、転勤はあり）
• ・地元企業では、希少な経験やスキルのあるエンジニア、即戦力の営業で数字を上げた場合

• 【年齢】
• ・20代では、かなりの即戦力
• ・30代以上だと、20代よりも可能性は高い

ただ、成果を残す前に「年収600万円の保障」は正直難易度が高いです。

転職後すぐは難しくても、何年か掛けて成果を出して、希望年収を目指しますという人もいます。

一方、すでに住宅ローンを抱えている人など、一定の収入維持を転職の絶対条件とする人では、都内の会社に転職する人もいます。

当社の過去の実績では、東証プライム上場企業に転職した人でも、20代でいきなりの保障は難しいと感じます。

都内の会社勤務の方では、20代でも年収600万円前後貰っている人も珍しくありません。

その場合、都内と群馬では平均年収に150万円ほどの差がある点を理解した上で転職活動を進めた方がスムーズです。（物価水準も全国トップとほぼ最低レベルの差があります。）

ただ、最近では企業側も採用難で相談には乗ってくれるケースは増えています。