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株式会社スターキャリア

群馬専門の紹介会社
転職サポート活用事例

まだ世に出ていない採用ニーズ(求人)のご案内

男性
  • 高橋さん(仮名)27歳・男性
  • 前職:営業職
  • 転職後:営業職

正式に求人は出ていませんが、こんな会社があります

スターキャリアでは、企業の経営者や採用部門とお付き合いする中で、普段のお打合せ時の何気ない会話にて、

  • ・まだ表面に出ていない採用ニーズ(求人)のお話し
  • ・今後展開を予定している新規事業のお話し

などをお聞きしています。

そのような情報と転職を希望する方との会話がリンクするケースもあります。

今回の方は営業職として勤務している高橋さんです。

当社

「高橋さんのご経験や志向なら、○○という会社があり、こんな採用ニーズがあるとお聞きしています。」

高橋さん

「会社名は聞いたことがあります。」

当社

「正式に求人を依頼されている訳ではないので、企業情報はご提供できますが、現段階で待遇等の求人票はありません。 ただ、『こんな方がいるのですが、いかがですか?』と打診することは可能です。

どうなるかは何とも言えませんし、お名前などの情報は伏せますが、経験業種はお伝えします。どうなさいますか?」

高橋さん

「ぜひお話ししてみてください。」

企業への打診の結果、正式に応募し入社へ

早速、その企業の採用担当者にお話しに伺いました。

当社

「このような経験をしている方がいるのですが、先日お聞きした役割でいかがですか?」

採用担当者

「いいですね。ぜひご紹介してください。」

その後、高橋さんへ正式に求人票をお渡しして、応募の意思確認を行いました。

ご検討の結果、「正式に応募します」とのことで、応募書類を提出しました。

書類選考~面接を経て、採用・入社となりました。

当社は採用側のニーズと転職希望者のニーズとを結び付けるのが役割です。
単に採用側から依頼される求人をそのままご案内していたのでは、存在意義はないと考えています。

そのため、今回のような展開で転職が決まるケースもあります。

お申込み後に、ご経験やご希望をふまえ非公開求人を含めてご案内します

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