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株式会社スターキャリア

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転職サポート活用事例

短期間で内定3社を得た営業マン[群馬へのUターン転職]

男性
  • 三上さん(仮名)28歳・男性
  • 前職:営業職
  • 転職後:営業職
プロフィール

三上さん(仮名)は、都内から群馬へのUターン転職を希望しています。日々深夜まで残業しており、非常に多忙なため、先に会社に退職する旨を伝えてから応募活動を進めました。

応募した3社全てから内定を得た営業マン

有給消化中に自己応募2社、当社ご紹介による1社に応募しました。
応募した3社の業界、商材はこれまでの経験に近い会社でした。

三上さんはご本人の人柄も良く、営業マンとしての実績もあったため、面接後の評価は高く、短期間で3社全ての会社から内定を得て、結果的に当社ご紹介の1社に入社いただきました。

営業職での転職において、応募先企業からの評価が高い人の傾向として、
売れる人(実績のある人)という点は前提ですが、

  • 今までの業種の経験を生かせる
  • 担当地域、商材やサービス、顧客の業種

など、より多くの共通項があると、早く戦力になると企業は考えます。

特に大手企業に多い傾向ですが、営業経験にプラスして、
同業界での経験まで求める企業も珍しくありません。

営業マンに限ったお話しではないですが、やはり入社後に色々覚える人よりは、
即戦力として活躍できそうな人は内定を得られやすいです。

応募企業と自分の経験の共通点が多い方が、内定は得られやすい!

面接後の企業の評価(実例)のご紹介

また、三上さんに限らず、群馬の企業から早々に内定を得ている営業マンに対する面接後の企業の評価(実例)の一例をご紹介します。

数字への意識が高い発言が具体的に多々ありました。」

新規開拓を経験しているため、当社の営業としても馴染みやすいと思います。」

物腰が柔らかく謙虚でもありました。他方で、表に出ない自負もあり、上昇志向も感じるなど当社との相性は良いと判断しました。」

「会社や上司からの指示がなくても、ご自身の営業戦略を描ける人でした。」

「入社後の営業戦略に関しても、分からないなりに自分の言葉で発言していて、経験者ならではの期待が持てました。」

「将来の管理職としても、マネジメントにも向いている素養がありました。」

課題解決型の提案をする意識が高く、当社サービスを扱った場合でも十分にやっていけると感じました。」

応募企業は、あなたの経験、人柄、仕事への熱意などを総合的に見て評価しています

お申込み後に、ご経験やご希望をふまえ非公開求人を含めてご案内します

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