群馬に強い転職エージェントのブログ

採用企業からの「なぜ入社実績がそんなに高いのですか？」というお話

2022年11月18日

採用企業

当社クライアントの群馬県高崎市のベンチャー系の会社様より、

「ここ一年くらいの実績値で、
応募者いただいた方と入社いただいた方の割合（入社数／応募数）が、

なぜ採用に結びつく人を紹介できるのですか？」

とのお話しがありました。

何とも有り難く、とても恐縮なお話しですが、当社では転職希望の方の転職へのお考えを詳しく聞いて、転職の目的や叶えたい事などを理解するように努めています。

その上で、ご意向に沿った求人や企業をご紹介しています。

また、当社の意図として、その求人や企業がどのようにご意向にマッチするか、どのようなキャリア構築ができるかをご説明しています。

何度も求人企業に足を運んで、皆さんに伝えられるネタを拾って来られるようにしています。

できる限り、見て聞いてきたリアルな情報をお伝えしています。

転職では、どうしても入社後にネガティブな要素は出てきます。でもそれを減らす努力はしたい。そのため、ミスマッチを極力防ぐために良いこと、悪いことも伝えています。ミスマッチになってしまう懸念がある時は、正直にお話しもします。

その上で応募していただくため、企業が求めている人に近い人をご紹介できていると思いますし、転職希望の方にとっても希望や考えに近い求人を紹介できるている結果なのかなと思っています。

ちなみに当社は、転職希望の皆さまに何十社も応募してくれとは言ったこともないです。だってそんなに希望に近い会社がある訳ないですからね！