転職で内定先をどう決める？周囲の意見に流されて後悔したケース

当社の転職サポートをご利用された田中さん（仮名・31歳）。群馬での転職活動において2社から内定を得ましたが、いよいよ最終的に入社企業を決定するという時、周りからの反対意見が多く、当初の自身の目的を見失ってしまいました。

そもそも田中さんは、今の会社に不満がある訳ではなかったのですが、ご自身のやりたい仕事ができる環境ではないという理由で、別業種への転職を決意されています。

田中さんは群馬県外に本社がある大企業のA社と、群馬に本社のある中小企業のB社に応募します。応募の段階では、大手企業のA社が第一志望でした。詳しい事業内容や職務内容などが不明の段階では、より大きい会社に魅かれるのは当然のことだと思います。

無事に2社とも書類選考を通過後、面接に進み、事業内容や職務内容、今後の会社の方向性などを経営者や現場の責任者、担当者から説明を受けました。すると、やりたい事を叶えるには中小企業のB社であると感じている様子です。最終面接終了時には、ご本人の気持ちはB社で固まったとのことでした。

その後、A社・B社双方から正式に内定が出た段階で、家族や知人などに中小企業のB社に入社したい意向を説明しました。しかし、そこで反対の意見が相次ぎます。大企業の方が良いのではないかとの意見を大勢から言われ、本人の気持ちも揺らいできてしまい...。

提示された給与の条件はほぼ同等です。（将来的には大企業の方が昇給する幅は多いかもしれません。）

詳細をご存じない周りの方は、企業規模でのご判断も無理はありません。現にご本人も面接の前はA社の方が良いと考えておりました。

最終結論を出す当日、「迷いに迷いましたが、A社へ入社します」と大企業への転職を決意されました。

そして1年後、田中さんからご連絡が...。「確かに待遇は少し良くなりました。しかし、やりたかった仕事は出来ておらず、何のために転職したか分からない状況でして...。結果的に転職当初やりたかった仕事は出来そうになくモチベーションも上がらず後悔しています。」

転職など大事なご決断の際には、周りの意見もとても大切です。しかし、自身が感じた印象は周りの方には理解しにくいものです。何のために転職をするのか？自分は何がしたいのか？周りの意見により、当初の目的を見失っては、実際に働くご自身が後悔する結果となってしまいます。

転職においては、家族や知人など身近な人たちだけでなく、客観的に見られる第三者からの意見が有効に働く場合もあります。様々な企業や転職者とやり取りしている転職エージェントは情報量も多いため、必要に応じてご相談されるのも良いと思います。当社でも最終決断に迷うというご相談があった際には、当初お話していた転職理由から掘り下げて、少しでもより良い決断となるようお話させて頂いております。