選考の評価は企業によって違います！

少し前のお話ですが、超大手企業に入社いただいた方の転職サポートを通じて、「やっぱり会社によって評価って違うな」と改めて感じました。

転職での選考において、大手企業に落ちても中小企業に受かるケースはよくありますが、中小企業の一次選考で落ちて、超大手に受かることもあります。

当たり前と言えばその通りですが、会社によって見ているところ、評価するポイントは本当に違います！

経験、意欲、人柄、考え方、行動など、企業により様々な評価ポイントがあります！

群馬県内の現在の転職マーケットは超売り手のため、採用企業側も今までの採用基準を見直す会社が増えています。

例えば、大手企業でも未経験や微経験まで広げるケース。

その場合は、経験よりも意欲や仕事への向き合い方など今後の伸びしろを重視しているようです。

逆に企業規模の大小に限らず、即戦力のみの採用に徹底している会社もあります。