第二新卒の方に多い面接不通過の理由とは？

当社でもここ数年で、新卒入社から3年以内、特に2年以内で転職をお考えの方のサポートが増えています。

中途採用では、多くの企業が求人職種に合った”キャリア”を求める中で、第二新卒の方はそのキャリアを強くアピールすることは少々困難です。

今回は、第二新卒でキャリアチェンジ希望の方が、面接後に不採用になってしまった理由を採用人事担当者との会話をご紹介します。

当社：『今後のご参考として、不採用の理由を教えていただいても宜しいでしょうか。』

採用人事：『未経験での志望でしたが、どうしてもやりたいと言う気概が感じられませんでした。それと...』

当社：『なんでしょう？』

採用人事：『元気というか...覇気が無かったようです。やはり未経験での入社となりますので、一定以上の”やる気”が見えない方の採用は難しいですね。』

当社：『そうですか...弊社との面談の中では意欲的な発言はあったのですが...』

この方のように、第二新卒の方では、元気や覇気を理由に不採用になってしまうケースも多く見受けられます。

経験をアピールしにくい中で、このような理由で不採用になってしまうのは非常にもったいないですね。

新卒で入社後3年以内での転職となり、気後れする気持ちも分かりますが、もしキャリアチェンジするのであれば、なぜしたいか？入社後（もしくは現在）に未経験を補うためにどんな努力をするか？などの気持ちや熱意を大いにアピールしましょう。